新乡市凤泉区城市管理局2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

1.主动公开情况。清理权力事项，优化审批办事服务流程。我局在体制改革后，主动清理并公示单位行政权力事项目录，其中共梳（清）理行政处罚权力252项，行政许可11项，行政处罚223项，行政强制5项，行政征收4项，行政检查5项，其他行政权力4项。进一步改进服务方式，有效地促进了行政权力网上运行工作开展。

2.依申请公开办理情况。在原来的工作基础上不断完善依申请公开工作机制，进一步拓展、畅通信息公开申请受理渠道，不断健全签收、登记、审核、办理、答复、归档等各个环节的制度规范，增强答复内容的针对性和形式的规范性，依法妥善做好相关工作。做好涉及政务公开的行政复议和行政应诉工作，加强了对相关案例的分析研究，促进依法行政水平不断提升。2021年我局没有收到依申请公开的申请。

3.政府信息管理情况。我局坚持不断创新公开方式，丰富公开载体，充分利用政府网站、微信公众号平台大力开展宣传工作，充分发挥互联网联系群众、沟通民意的桥梁作用，广泛听取群众的建议和意见。围绕“12345市长热线”、“市长信箱”等平台，不断畅通拓展公众表达意愿渠道。今年，凤泉区城市管理局“双公示”信息128条。

4.政府信息公开平台建设情况。加强凤泉城管微信公众号内容建设，严格落实“三审三校”工作要求，安排专人加大了督网力度，做好日常监测。

5.监督保障情况。在主要领导亲自抓，分管领导具体抓的情况下，将政务公开工作列入工作分工，足额保障工作经费，加大培训力度，提升我局政务公开工作人员的专业知识水平。按照相关要求及时公布政府信息公开年度报告。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1.政务公开办理人员方面。在城管执法体制改革中，我局的执法权由原来的90余项增加至252余项，导致信息公开工作量越来越大，但因人手不足，无法在原有的基础上增派人手，导致对信息公开的界限不够清楚。另外，对政务公开工作人员的培训力度还不够，专业知识还有待提高。

2.执法人员执法素质较低。加强法律知识学习、培训。加强城管执法人员法制培训，2021年共组织执法人员法制学习4次、法制培训2次、法制考试3次，组织局内执法骨干参加市级培训1次，对协管队员进行了集中轮训1次。通过学习培训，执法人员的法律法规意识以及依法决策、依法行政、依法管理能力得到了提高，执法水平和自身素质得到提升。

六、其他需要报告的事项

无